眼下虽然离春节还有两个多月，江城家政保姆“争夺战”已经上演。预计元旦后将迎来保姆缺工高峰期，许多市民“先下手为强”提前预定家政服务人员。

　　“最近几天接到了不少咨询电线月份的保姆、月嫂已经有客户开始预定了。”昨日，炎黄家政名达徐东店负责人陈丹告诉记者，虽说离春节还有两个月，但已经有顾客前来咨询春节保姆、钟点工预订业务。中欧体育入口由于节前员工返乡情况尚未确定，目前只有接受信息预定，不过下了单的客户可以保证服务人员按时到岗。小阿姨家政服务公司目前也已开始接受预定。

　　按往常情况，春节前一个半月是预定的最佳时间。一方面，保姆返乡潮开始，预订后春节保姆、钟点工用工需求更有保障；另一方面，提前预订价格有优势，因越接近春节，价格将更高。

　　家政服务业员工以外地人居多，年底半数以上的保姆、月嫂、家政钟点工都会提前返乡过年，导致年底用工相对紧缺。记者打探到，元旦后江城市场将迎来保姆缺工高峰期，聘用工资将上涨10%-20%。

　　“今年春节用工高峰期，武汉市家政市场缺工约两成。”小阿姨家政服务公司总经理李书林表示，一些填补“过年空缺”的住家保姆价格将比普通保姆贵一些，因为春节七天要支付三倍工资，钟点工平时价格在25-30元左右，春节可能涨到40-50元。“如果只雇过年那一个月，要贵出七八百到一千多不等”。

　　为了缓解用工紧缺难题，一些家政公司将在年底前开展动员会“不回家”。过年期间留汉的保姆，一般可以多赚五百到一千多元不等。

　　“家政行业工资比餐饮、理货员等商贸服务业要高些，缺工的原因之一是很多人对家政行业的不认同。”炎黄家政服务公司副总经理谭茗升介绍，餐饮服务员月薪1500-2500元，住家保姆工资也在1800元以上，只负责每天做三顿饭。如果其他服务行业员工转行做家政，中欧体育入口会缓解用工紧缺，“但年轻的服务员很少愿意做家政”。

　　第一才经网职业顾问文轩分析，家政行业就业机会多，工资也不低，由于技术含量不高，所以从业人员中40、50岁阿姨较多。年轻人如果愿意转变就业观念，不仅可以顺利就业，还可以发掘不少创业的机会。

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