来自商务部的数据显示,到 2019 年年底,国内家政公司数量超过 74 万家,从业人员达到 3370 万人。
现在家政公司随处可见,但是,其实我国家政服务行业起步是比较晚的,在1983年左右才出现了首家登记注册的家政公司;
到2000年的8月,劳动和社会保障部颁布了《家政服务员国家职业标准》,家政服务员才被确定为一种职业,家政服务业正式被纳入规范发展的道路。
在2018年中国劳动和社会保障科学研究院发布的《中国家政服务业发展报告(2018)》中显示,家政行业规模不断扩大
并且随着人民生活水平的提高,二胎政策的实施,居家养老、育婴育幼、烹饪保洁、搬家打扫等多样化的家政服务刚性需求呈现增长之势,家政市场总规模近些年始终保持 20% 以上的年增速。
与其他行业想比,家政服务行业门槛比较低,家政市场鱼龙混杂,一些无营业执照的非法中介扰乱市场秩序中欧体育,雇佣双方的权益和安全都无法得到保障。
家政服务企业不仅要抢用户,还要抢家政服务员,经常出现“不讲诚信、互相拆台”等现象。
我国家政企业总体特点是“小、散、弱”,,一张桌子、一把椅子、一部电话家政、一个人就可以开门营业了,这种家庭服务企业难以品牌化、规模化。
客户对家政公司虽然有诟病,但是离不开家政公司,只要服务做得好,不愁没有客户。
2020年超三千万人通过家政服务行业获得了收入,截止到2021年上半年,家政服务企业数量突破100万家,市场规模突破3000亿,预计2025年家政服务行业市场规模将达到1.4万亿元.
家政行业人员缺口高达3000万,如今的家政市场青睐相对年轻、有技能、受过专业培训的的家政人员,传统“游击队”式人员将被淘汰。
尚处草莽年代的家政行业,能否成长出一个新的独角兽,企业需要看清行业本质,解决行业痛点中欧体育。各路玩家挑选细中欧体育分赛道,选取巧妙的切入路径,异军突起或指日可待。
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