黄河流域生态保护和高质量发展是习亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略。坚定践行“在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前”的殷殷嘱托，山东与沿黄省份一起携手，在新征程上奋力唱好“黄河大合唱”。
247万人次，这是山东省济南阳光大有限责任公司成立以来，培训的家政服务员的数量。其中，有一位甘肃的“阳光大姐”，让公司董事长、总经理卓长立代表印象十分深刻。“43岁的罗冬霞，从一名保洁员成长为甘肃省‘最美家政人’，这是一个个人励志故事，也是一个鲁甘携手促就业的暖心故事。”
罗冬霞是甘肃临夏人，以前因为身体不好，不能做重活，只能打零工补贴家用。2021 年 9月，她来到临夏阳光大姐职业技能培训学校，参加家政服务就业技能培训。虽然文化水平不高，但经过系统地学习和老师的帮助，顺利通过了理论和实操考试。“培训上岗后，到当年年底就赚了一万元，这让我信心大增。”罗冬霞笑着说。
拖地，要用两个拖把，第一个用来拖灰尘，第二个用来拖水渍，结束之后还要把拖把头放在温水里泡10分钟，用洗衣粉洗干净晾上；椅子腿、墙角线、墙上的开关板，都要仔仔细细擦几遍，每一单下来，要打扫100多个物件……罗冬霞用尽心尽力的服务赢得了客户的认可。后来，她组建了属于自己的一支家政保洁服务队，并在去年荣获甘肃省“最美家政人”称号。
“产业和就业是驱动幸福的‘双轮’。我们把提升就业技能作为助力东西协作的重要抓手，帮助沿黄省区大批劳动者实现就业增收。”卓长立说，公司选派优秀的培训老师“走出去”手把手传授家政技艺，当地很多大姐们听得津津有味，还叫来自己的丈夫和邻里乡亲来听课学习。与此同时，也邀请内蒙古、宁夏等沿黄省份的家政管理者、培训师来济南阳光大姐学习，帮助提高她们的职业化水平。
“通过实践，我们意识到，外派式的授课虽然有效果，但受时间、人员等条件制约，培训规模有限。要想帮助更多人员掌握技能，还需要与当地紧密结合设立培训学校，设置培训实训操作场景。”卓长立介绍，2021年在甘肃临夏，阳光大姐与当地创业青年马平联合创办临夏阳光大姐职业技能培训学校，逐步培养出一批具备专业授课能力的当地师资力量。学校开办至今，已经培训当地人员2000余人，很多人在当地实现了就业。
近年来，山东持续深化沿黄领域东西劳务协作，越来越多的“罗冬霞”，端稳就业“饭碗”，通过努力打拼增加了收入，也提振了精气神。
心手相牵，情满黄河。山东甘肃携手实施“鲁甘人力”劳务协作品牌建设行动，进一步健全劳务输出对接服务机制，加大有组织输转力度，稳步扩大转移就业规模。目前在山东稳定就业的甘肃籍农村劳动力6940人、脱贫劳动力3580人。青岛市连续三年开行“定西—青岛”劳务专列。2月1日，531名定西务工人员乘专列抵青，这是2023年全国首列东西部劳务协作专列，实现了务工人员“出家门上车门，下车门到厂门”。
今年开年以来，省内烟台等市组织企业到山西等沿黄省区开展“驻点招工”，来鲁务工人员数量实现新增长。
