2月下旬，洛阳嵩县县长护送76名务工人员赴杭州“上任”，并面向长三角地区隆重推介嵩县劳务品牌。
当天，嵩县劳务品牌暨文化旅游推介会在杭州举行。包括嵩县县长、宣传部长、常务副县长以及人社局长在内的团队，将76名嵩县籍劳务人员护送到杭州，并向用工家庭、企业赠送可终身免门票游览嵩县所有景区的旅游卡。
同时，嵩县还与杭州市人力资源和社会保障局（以下简称“杭州市人社局”）签订协议，建立长期劳务合作关系。
这还要从2月初说起。嵩县人力资源和社会保障局（以下简称“嵩县人社局”）副局长任跟虎告诉顶端新闻记者，2月2日，杭州市人社局组织多家杭州企业，到洛阳的部分县市招工。其中，在洛阳市2023年春风行动嵩县专场招聘会后，双方搭建了劳务供需对接机制，嵩县还根据用工需求，迅速开展了家政服务、养老护理等免费技能培训，并再次邀请浙江企业到嵩县面试。最终，76名希望从事家政服务行业的劳务人员到了杭州。
嵩县人力资源和公共就业服务中心副主任李翔就是其中的一员。2月28日在和记者交流时，他说，很多刚入职的劳务人员在进行岗前培训，过一两天稳岗结束后，工作小组才会返回。
据记者了解，这是嵩县领导第一次将工人送到目的地。而杭州也是第一次以这种方式迎接外来务工群体。
杭州市就业管理服务中心的罗印，一直参与此次与嵩县的对接。3月1日，他向顶端新闻记者介绍说，如此大规模从一个县集中引进家政从业人员，在杭州是第一次。
而洛阳市、嵩县也给他留下良好印象。根据他的描述，当初专场招聘会举办时，嵩县甚至发动了许多乡镇参与。他说，在今年春节过后杭州去往省外招工的几十个城市中，甚至在他多年的赴外招工中中欧体育，“很少有地方能做到这样，洛阳、嵩县组织动员得很好。”
“嵩县是个山区县。”任跟虎告诉记者，务工是嵩县人特别是农村居民增收的一大渠道，每年嵩县前往杭州、北京、上海、广州等地打工的有14万人次，出境打工的累计达到2万人次。
嵩县政府网站数据也显示，全县总人口63.7万，其中农业人口54.6万。而嵩县的地形则是“九山半陵半分川”，即全县只有0.5%的面积为平原。
在此情况下，嵩县把增加群众收入作为富民强县的首要目标和中心任务，并提出“以增加群众收入论英雄”。
今年早些时候，嵩县还专门出台了《关于有效增加群众收入的意见》，共列出33条措施。其中，技能就业、特色种植养殖、电商、民宿等都被列为提升收入的重点方向，并对成立技能协会、建设仓储物流等给出了明确的奖补政策。
嵩县人社局副局长王红来告诉顶端新闻记者，在“人人持证、技能河南”的工作部署下，嵩县进一步聚焦了“三工六农九服务”进行培训，即电工、焊工、建筑工，林、牧、烟、药、菌、蚕农，以及餐饮、客房、电商、家政、保洁、月嫂、养老、保健服务等。
而在此过程中，嵩县尤为注重打造县域特色劳务品牌，推出了“嵩州家政”“嵩州焊工”“嵩州建工”等多个劳务品牌。
王红来介绍说，其中，“嵩州焊工”品牌已有深厚历史积淀，自上世纪80年代起，随着不少嵩县人外出打工，逐渐自发形成了嵩县籍焊工群体，并在船厂等领域形成了口碑，而“嵩州家政”则是嵩县瞄准社会化服务这一朝阳产业所主攻的新品牌。
去年，江苏淮安金湖县就曾和嵩县针对焊工等劳务合作进行了深度交流。今年和杭州建立劳务合作后，嵩县依托企业以市场化运作方式，正在杭州深度对接摸排相关行业用工需求中欧体育。而在计划中，嵩县还把目光投向了广州、上海、北京等地。
不只是单一进行人力资源输出，嵩县还在利用劳务资源品牌优势“引凤凰回来”。
王红来向记者介绍说，以前嵩县焊工曾到开封支持河南平原智能装备股份有限公司（以下简称“平原智能”）建设，并逐渐成为企业的一支技术骨干力量，后来平原智能又来到嵩县投资建厂，现已投产多年。这不仅使嵩县焊工实现了家门口就业增收，也在嵩县带动了产业链发展，形成了综合效应，干成了政府干不成的事。
两年前，他投资3000万元在嵩县老家开设了分厂，并带动附近三四百人实现就业，其中，技工平均月薪达到8000元至12000元。去年，他还组织成立了嵩县涂装协会。
他介绍说，作为汽车生产链条的重要一环，涂装行业不仅市场需求旺盛，还能培养包括焊工在内的多工种技术工人。接下来，他准备投资1.5亿元建设二期标准化厂房。
“我们不等不靠，政府给1分支持，我们能回报5分。”许喜文对嵩县涂装行业发展充满信心。
2021年下半年，洛阳市提出乡村振兴“151”工作举措。其中，乡贤返乡创业是发展乡村产业的重要抓手。
与此同时，面向不同层级党政部门的乡村振兴培训，也在以各种形式不断进行，和职业技能培训等一起，汇聚起乡村振兴的合力。
“随着土地流转的推进，未来会有更多人通过职业技能培训成为新式农民、技能工人。”河南农业大学乡村振兴研究院副院长张锟认为，在此过程中，必须发展涉农链条产业以及非农产业，做多做强市场主体，从而提升产业的劳动力承载能力。
在他看来，各地不仅要实现人力资源输出，更要因地制宜吸引各类经营人才、专业技术人才回流以及优秀基层工作者进驻，形成闭环。同时，把城乡产业发展与城乡经营结合起来，优化土地资源等要素供给，为产业发展提供支撑。
